Офіційний сайт Федорівської сільської ради Пологівського району Запорізької області

Розділи

Календар

« Січень 2021 »
Пн   4 11 18 25
Вт   5 12 19 26
Ср   6 13 20 27
Чт   7 14 21 28
Пт 1 8 15 22 29
Сб 2 9 16 23 30
Нд 3 10 17 24 31

Пошук

Новини

Переведення з посад державної служби до органів місцевого самоврядування.

Переведення з посад державної служби до органів місцевого самоврядування
Відповідно до статті 1 Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу» (далі — Закон №889-VlII) державна служба - це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави, зокрема щодо:
1) аналізу державної політики на загальнодержавному, галузевому і
регіональному рівнях та підготовки пропозицій стосовно її формування, у тому
числі розроблення та проведення експертизи проектів програм, концепцій,
стратегій, проектів законів та інших нормативно-правових актів, проектів
міжнародних договорів;
2) забезпечення реалізації державної політики, виконання
загальнодержавних, галузевих і регіональних програм, виконання законів та
інших нормативно-правових актів;
3) забезпечення надання доступних і якісних адміністративних послуг;
4) здійснення державного нагляду та контролю за дотриманням
законодавства;
5) управління державними фінансовими ресурсами, майном та контролю за їх використанням;
6) управління персоналом державних органів;
7) реалізації інших повноважень державного органу, визначених
законодавством.
Згідно зі статтею 1 Закону України від 07 червня 2001 року № 2493-ІІІ «Про службу в органах місцевого самоврядування» (далі - Закон № 2493-ІП)служба в органах місцевого самоврядування - це професійна, на постійній основі діяльність громадян України, які займають посади в органах місцевого самоврядування, що спрямована на реалізацію територіальною громадою свого права на місцеве самоврядування та окремих повноважень органів виконавчої влади, наданих законом.
Відповідно до статті 41 Закону №889-VIll державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійної компетентності може бути переведений без обов'язкового проведення конкурсу:
1) на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому самому
державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному
пункті), - за рішенням керівника державної служби;
2) на рівнозначну або нижчу вакантну посаду в іншому державному органі,
у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням
керівника державної служби в державному органі, з якого переводиться
державний службовець, та керівника державної служби в державному органі,
до якого переводиться державний службовець.
Згідно із частиною першою статті 10 Закону № 2493-ІІІ прийняття на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється, зокрема, на посади керівників відділів, управлінь та інших працівників органів місцевого самоврядування шляхом призначення відповідно сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.
Разом з тим згідно із частиною шостою статті 22 Закону №889-УШпід час передачі або делегування повноважень і функцій від державного органу до органу місцевого самоврядування переведення державного службовця на посаду служби в органах місцевого самоврядування здійснюється без обов'язкового проведення конкурсу в разі відповідності його професійної компетентності кваліфікаційним вимогам до відповідної посади та за умови вступу на службу вперше за результатами конкурсу.

 

Четвер, 17 Грудня 2020 08:43 | Переглядів: 79